知识详情

已经申请缓交5-6月社保的餐饮企业可以继续申请缓交22年下半年的养老保险吗?

2023-10-26171次阅读 华审网整理 分享
冯路路会计师
1天内响应 好评3次 帮助5773人
咨询我
导读:
已经申请缓交5-6月社保的餐饮企业可以继续申请缓交22年下半年的养老保险吗?下面由华审网小编为大家详细解答。

对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业,企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月,在此期间,企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业,可从5月起申请缓缴,缓缴月份相应顺延一个月,也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金

根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号)规定,原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。

声明:该作品系作者结合财税法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【举报】联系删除。
还有疑问?不如直接问会计师
已经申请缓交5-6月社保的餐饮企业可以继续申请缓交22年下半年的养老保险吗?
冯路路会计师
擅长:
在线咨询
查看全部
重要提示:
文章针对您关心的问题给出了简要的介绍,如果未能解决您的疑问,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。
咨询助手
当前在线
继续咨询

大家也在问

已为4000万用户解决财税问题
华审 > 财税常识 > > 正文

当前22994位会计在线

平均3分钟响应

立即问会计师