对高管进行股票奖励，前提是需要在公司任职一定的时间，这种事项的账务如何处理?

2x19年7月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件为上述管理人员从2x19年7月1日起在该公司连续服务4年，授予日每份现金股票增值权的公允价值为10元。截至2x20年12月31日，甲公司就该项股权激励计划累计确认负债1905.5万元。2x19年和2x20年各有4名管理人员离职，2x21年有6名管理人员离职，预计至行权时还将有2名管理人员离职。2x21年12月31日 ,每份现金股票增值 权的公允价值为11元。不考虑其他因素，下列有关甲公司该项股份支付会计处理的表述中，正确的是（）。

A.2x21年年末确认资本公积337.5万元

B.2X21年确认管理费用337.5万元

C.2x21年年末确认的应付职工薪酬累计余额为1402.5万元

D.该项股份支付应当按照2x21年12月31日现金股票增值权的公允价值11元重新计量

解析：答案：D，2x21年年末确认的应付职工薪酬累计余额=（50-4-4-6-2）*（2x 12+6）/ 4x12） = 2337.5 （万元），选项C不正确：甲公司2x21年确认 管理费用=2337.5-1905.5 = 432 （万元），同时计人应付职工薪酬，选项A 和B不正确；对于现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工 具的公允价值重新计量，选项D正确。