用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。
任何单位和个人均不得违反《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定,擅自减免或缓征保障金,不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。
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