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职工辞退一次性补贴的分录怎么做?

2022-11-25284次阅读 华审网整理 分享
冯路路会计师
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导读:
职工辞退一次性补贴的分录怎么做?下面由华审网小编为大家详细解答。

A公司管理层2x21年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2x22年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。A公司2x21年与上述事项有关的会计处理中正确的有()。

A.借记“生产成本”科目500万元

B.借记“管理费用”科目700万元

C.借记“制造费用”科目100万元

D.贷记“应付职工薪酬”科目700万元

解析:答案:BD,由于被辞退的职工不再为该公司带来未来经济利益,因此所有职工辞退福利均一次性计入管理费用,同时确认应付职工薪酬,A公司应支付的补偿总金额=100x5+10x10+5x20=700(万元),选项B和D正确

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