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职工薪酬计提时应当怎么处理?

2022-09-02736次阅读 华审网整理 分享
冯路路会计师
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导读:
职工薪酬计提时应当怎么处理?下面由华审网小编为大家详细解答。

一、企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

二、生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目。

三、管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目。

四、销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目。

五、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目。

六、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目。

七、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目。

八、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

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