对于符合递延纳税条件的非上市公司股权激励，如果在不备案的情况下，授予被激励对象的股权的实际价格与该股权的公允价值之间存在差额，是否需要按照“工资薪金所得”进行纳税？

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对于符合递延纳税条件的非上市公司股权激励，如果在不备案的情况下，授予被激励对象的股权的实际价格与该股权的公允价值之间存在差额，是否需要按照“工资薪金所得”进行纳税？下面由华审网小编为大家详细解答。