人力资源外包服务，可以选择简易计税吗？
冯路路会计师
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纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。
【温馨提示】
小规模纳税人3%征收率减按1%政策执行期限至2022年3月31日，自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。
依据：
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员工个税和劳务报酬的个税都属于现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。冯路路会计师
3天前
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0申报。冯路路会计师
6天前
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内账与外账的主要区别在于记录范围、凭证要求、目的和合法性。 1. 记录范围不同：内账要记录少申报的收入以及对应成本、费用等，内账要求单据真实、完整；外账要求单据是正规合法的发票、费用单据1。 2. 凭证要求不同：内账的凭证可以是各种实际发生的单据，包括白条，而外账的凭证必须是合法的发票和费用单据2。 3. 目的不同：内账是为了满足企业内部管理的需求，反映企业真实的财务状况；外账则是为了满足税务机关和其他外部机构的要求，可能不完全反映企业的真实经营状况3。 4. 合法性不同：内账不一定遵守会计准则和税法规定，而外账则必须严格遵守这些规定。冯路路会计师
6天前
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个人吗还是企业代扣代缴的。冯路路会计师
6天前
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什么意思？冯路路会计师
6天前
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