哪些应计入其他综合收益?

华审网 2022-10-28 324次阅读

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下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除计入资产成本外，应当计入其他综合收益的是( )。

A.因重新计量设定受益净负债产生变动

B.结算利得或损失

C.过去服务成本

D.当期服务成本

解析：答案：A，设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益。选项B、C和D应计入当期损益。