1、退出与导致利益冲突的事项相关的决策制定流程,可能能够消除由利益冲突产生的不利影响;
2、对某些责任和义务进行重新规划或分离,可能能够将利益冲突产生的不利影响降低至可接受的水平;
3、进行适当的监督,例如,在执行董事或非执行董事的监督下行事,可能能够将利益冲突产生的不利影响降低至可接受的水平。
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