绍兴市如何计算员工解除劳动关系取得的一次性补偿收入的个税？
冯路路会计师
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您好，《财政部 国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。注意：政策中“在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”仍需在个税软件中如实申报。当地上年职工平均工资建议联系单位所在地税务机关进一步核实。
依据：
关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知
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根据最新的政策，个体工商户在一年内的租金减免并没有具体的金额限制，而是根据其年应纳税所得额来确定减免额度。具体来说，对于个体工商户年应纳税所得额不超过200万元的部分，可以减半征收个人所得税。冯路路会计师
3小时前
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不一样的，小规模纳税人说的是增值税，小型微利企业对应的是企业所得税。冯路路会计师
3天前
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直接申请出口退税就可以的。冯路路会计师
11天前
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公司法人是残疾人的税收优惠政策主要包括以下几个方面： 营业税和增值税优惠：残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法345。 企业所得税优惠：单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除345。 个人所得税优惠：残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税345。 行政事业性收费减免：国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费345。 社会保险补贴：为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险345。 残疾人就业保障金优惠：残疾人创办的企业可能会有部分优惠政策345。 需要注意的是，享受这些税收优惠政策通常需要满足一定的条件，例如依法与安置的每位残疾人签订劳动合同或服务协议，为残疾人缴纳社会保险，支付不低于最低工资标准的工资等。冯路路会计师
17天前
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您好，一半首次申请退税科会上门实地核查。账务上需要将出口业务耽误核算，比如主营业务收入科目要下设二级科目出口。 对应出口部分的国内采购合同以及出口合同要齐全，资金流要明确。相关业务的往来邮件要保存好以备检查。冯路路会计师
18天前
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